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 成人高等教育 / 绩效考核与薪酬管理
正确率：100%

有效的薪酬管理制度应该依据

  • A、

    薪酬调查

  • B、

    职位分析与评价

  • C、

    企业总体发展战略目标

  • D、

    企业的使命价值观和经营理念

  • E、

    企业的财力状况

  积分
绩效考核与薪酬管理
 参考答案：
 佳题速递：
  • 饭店制定服务质量的标准应以为中心 A.饭店产品 B.客房部 C.员工素质 D.宾客需求 E.前厅服务与管理
  • [多选题] 观察法要有效，就要特别注意（ ） A.每次尽可能长 B.有明确观察目的 C.随时记录 D.可利用现代手段心理健康教育
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