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 高等继续教育 / 员工招聘与选拔
正确率:100%

题型描述: 单选题
某公司在进行招聘,某应聘者因衣冠不整,以至使他失去了进一步面试的机会,这种现象被称为
A.对比效应
B.首因效应
C.近因效应
D.晕轮效应
 参考答案:
 佳题速递:
  • 还盘的具体方法有。 财政与税收
  • 儿童身心发展有两个高速发展期:新生儿与青春期,这是身心发展( )规律的反映。 教育心理学
  • 巴金创作的初衷是用文学为革命服务。中国现代文学
  • 某程序段中有一判断条件P,当P为真时执行A模块,否则执行B模块。该程序片段是结构化程序设计三种基本结构中的____。 计算机应用基础
  • 施工方案是编制()的依据。建筑施工组织
  • 24[多选题] 下列各项中,属于确认企业报告分部重要性标准的条件有( ) A.一个分部的收入占企业所有分部收入总额的10%或者以上 B.一个分部资产占企业所有分部资产总额的10%或者以上 C.一个分部的成本费用占企业所有分部成本费用总额的10%或者以上 D.一个分部的所有者权益占企业所有分部所有者权益总额的10%或者以上 E.一个分部的营业利润占所有分部的营业利润总额的10%或者以上高级财务会计