查题网
学科
>>
高等继续教育 / 绩效管理
搜索
高等继续教育 / 绩效管理
正确率:100%
题型描述: 多选题
绩效分析的流程有哪些步骤?
A.绩效改进
B.分析绩效差距存在原因
C.找出绩效差距
D.绩效计划制定
E.编制绩效分析报告
积分
绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
系统计时器(SysTick) 具有灵活的控制机制。该计数器的特性有()。A、是减量计数器B、是24位计数器C、计数值减为 0 时,内部标志 COUNTFLAG 被置位D、计数值减为 0 时,计数器被自动载入初值、继续计数
嵌入式系统导论
凸形竖曲线最小长度和最小半径的确定,主要根据( )来选取其中较大值。 A.行程时间、离心加速度和视距; B.行程时间和离心力; C.行程时间和视距; D.视距和离心加速度 E.
道路勘测设计
要使刚体在两个力作用下维持平衡状态,必须也只须这两个力大小相等、方向相反、沿同一直线作用。 A、正确 B、错误
建筑力学
(问答题) 简述传感器的选用原则(只针对灵敏度和响应特性来谈)。
传感器与检测技术
我国在环境保护领域适用的行政处罚的种类主要有()。A、警告 B、罚款 C、责令停止生产或者使用 D、责令停业关闭
环境法
提高受弯构件截面刚度最有效的措施是哪个。
建筑结构
热门题库
●
《药物分析(本科)》 题库
●
《经营管理学》 题库
●
《换热器原理与应用》 题库
●
《马克思主义基本原理概论》 题库
●
《建筑热源》 题库
●
《当代中国经济(尔雅)》 题库
●
《房屋建筑学(工业厂房)》 题库
●
《组织行为学(高起专)》 题库
●
《管理学原理(高起专)》 题库
●
《flash》 题库
●
《现代物流学(专科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分