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 成人高等教育 / 经济法基础
正确率:100%

根据劳动合同法律制度的规定,下列各项中,用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有( )。
  • A、
    女职工在孕期、产期、哺乳期的
  • B、


    劳动者严重违反用人单位的规章制度的
  • C、


    劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
  • D、


    劳动者被依法追究刑事责任的
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