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 高等继续教育 / 人力资源开发与管理
正确率:100%

题型描述: 多选题
人力资源供给预测的主要方法有( )
A.马尔科夫模型
B.技能清单
C.水池模型
D.人员重置图
 参考答案:
 佳题速递:
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