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成人高等教育 / 绩效与薪酬管理

正确率：100%

通过灵活的内部沟通方式，随时监测企业薪酬运行，以便及时发现薪酬管理中存在问题属于薪酬运行诊断中的( )

A、
正规诊断
B、
非正规诊断
C、
内部人员诊断
D、
外部专家诊断

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绩效与薪酬管理

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