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国开 / 人才测评技术及应用
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国开 / 人才测评技术及应用
明尼苏达的多项人格调查的主要方式是( )
调查表题目少
实行起来省事
在一般的人员测评中使用广泛
用四级效度量表来确定测评对象是否弄虚作假
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人才测评技术及应用
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