公共部门人力资源招募具有（ ）的功能。


a.
提升公共部门运作效率

b.
降低公共部门管理成本

c.
提高公共部门组织结构的稳定性，减少人员进出对公共部门日常工作节奏的影响

d.
获取公共部门所需的人力资源