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成人高等教育 / 人力资源开发
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成人高等教育 / 人力资源开发
正确率:100%
人力资源开发的研究核心从传统的培训范式向学习和绩效为核心的转变。
A、正确
B、错误
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人力资源开发
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管理者根据自己的责任和权限,借助指示、命令等权力手段和权威,有效地指导下属机构和人员履行其职责,实现管理目标的领导活动。这是学校管理的 A、 指挥职能 B、 组织职能 C、 协调职能 D、 控制职能
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以下说法正确的是( )
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