查题网
学科
>>
成人高等教育 / 绩效管理
搜索
成人高等教育 / 绩效管理
根据工作特征模型,能够影响内在薪酬的因素包括( )
A、
技能多样性
B、
任务同一性
C、
任务重要性
D、
工作自主性
E、
绩效反馈性
积分
绩效管理
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
热门题库
●
《幼儿园游戏》 题库
●
《媒介通论》 题库
●
《内部控制》 题库
●
《机械制图1》 题库
●
《工程力学(一)》 题库
●
《世界科技文化史(尔雅)》 题库
●
《城市轨道交通基础设施与设备》 题库
●
《教师课堂教学技能培养与训练》 题库
●
《自动控制理论》 题库
●
《中国古代文学史(1)》 题库
●
《基础护理学(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分