成人高等教育 / 战略与人力资源规划
正确率：100%
制定企业人力资源供给与需求预测时，需要对下列（ ）进行分析。
- A、 现在人力资源存量分析
- B、 未来人力资源供给分析
- C、 未来人力资源需求分析
- D、 竞争对手人力资源存量分析
参考答案：
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