查题网
学科
>>
国开 / 人才测评技术及应用
搜索
国开 / 人才测评技术及应用
下面那种方法是与工作标准相比的绩效考评方法
强迫分配法
核查表法
对比法
排列法
积分
人才测评技术及应用
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
热门题库
●
《旅行社经营与管理》 题库
●
《网络程序设计(本科)》 题库
●
《房地产营销管理》 题库
●
《测井方法与综合解释》 题库
●
《水利工程概预算》 题库
●
《学前教育科研方法》 题库
●
《计算机网络2247》 题库
●
《投资银行学》 题库
●
《电工技术基础》 题库
●
《应用统计学》 题库
●
《农业微生物学(本科)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分