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 高等继续教育 / 员工培训与开发
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网络远程教育期末考试【员工培训与开发】模拟试题
职业生涯管理包括两个方面,即员工方面和组织方面
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员工培训与开发
 参考答案：
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  • 根据无因管理之债的构成要件，下列事实中构成无因管理之债的事项是 民法学
  • 为保障新课程的顺利实施，教师培养和培训工作要发生哪些变化新课程理念与教学改革
  • 期望理论认为，领导者的责任是只要实现组织目标，不需要考虑帮助员工满足个人需要 组织行为学
  • 法律文书叙述事实，应当多进行具体叙述，尽量不概括叙述。法律文书学
  • 有数据在服务器端和客户端之间往返的状态管理方式是（）。动态网站建设
  • 政府关系是社会组织可以回避的一种关系。公共关系学

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