企业生命周期通常被划分为创业期、成长期、成熟期和衰退期。各个阶段企业的主要矛盾和特点不同，人力资源战略可以相同。 - 查题网

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高等继续教育 / 人力资源规划

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企业生命周期通常被划分为创业期、成长期、成熟期和衰退期。各个阶段企业的主要矛盾和特点不同，人力资源战略可以相同。
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人力资源规划

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