高等继续教育 / 教育法学
题型描述: 案例分析
学生打老师引起集体罢课
2014年12月15日,云南省昭通市鲁甸县第一中学初三年级学生杨小峰因与历史老师曾红娟发生冲突,杨某挥拳击中曾红娟左眼致左眼内壁骨折。
老师被打事件在鲁甸一中已不止一次发生,该校校长唐芳平证实:半月前,该校高中四名男生集体旷课,班主任对他们进行教育时,这4名学生在教室内威胁班主任,还掀翻讲桌、饮水机。学校处理此事时,4名学生又集体翻墙逃课。事后,两名学生被留校察看,两名学生被严重警告。还有老师反映:部分学生家长对老师不够尊重。
2012年10月,初二一位教师批评班上一男生玩手机,“晚上就接到他家长的电话,说别以为我是老师就能随便吼他的娃娃,让我以后小心点。” 曾红娟被打后次日上午,鲁甸一中初中部、高中部多名教师未上课,走上学校小操场向校领导“讨说法”。停课教师提出了3点要求:“严肃处理打人学生、落实教师每个月500元交通补助,奖励性绩效工资要提高。”
鲁甸一中一位领导称,学校管理层数次开会,认为必须安抚教师,但改善待遇的要求没有政策依据。
根据材料回答:
学生殴打老师的深层次原因是什么?
如何避免此类事件的发生?
如何保护教师的合法权益不受侵犯?
参考答案:
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