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高等教育 / 薪酬管理
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高等教育 / 薪酬管理
薪酬管理的涉税风险是指薪酬管理行为因未能正确有效遵从税收法规而导致企业及员工的现在或未来利益的可能损失,包括可能遭受的财务损失、法律制裁或声誉损失。()
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薪酬管理
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某个案件审理中的下列证据中属于物证的是哪一项?A、合同书,上面有被告的指纹,证明被告曾经接触过这封信B、被告的日记,通过上面的记载,证明被告和原告曾经签订了购销合同C、录像带,记录了原被告签订合同全过程D、合同书,证明原告和被告曾签订了合同
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