岗位间的关联性，是用发展的思维看待岗位，主要包括哪两个方面的内容。（ ）
a. 现有岗位的拓展性和新技术、新产品的潜在性对岗位能力、技能的潜在要求不断提升
b. 企业规模大小、企业文化、岗位要求有一定的差异性
c. 岗位工作内容的变化与员工能的调整具有共振性
d. 组织内部岗位与岗位在生产或工作中的互动性，印象互动效果的因素主要是非专业能力或技能
e. 高于岗位职能职责的岗位文化和品牌要素，对企业发展和员工发展有重大推动作用