题型描述: 单选题
（ ）可以避免考评者“和稀泥”、扮演“老好人”，有助于鉴别绩效较差的员工，但只有当被考评者从事基本相同的工作时，这种考评方法才有一定的适用性。
A.简单排序法
B.关键事件法
C.书面报告法
D.强制分布法