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 成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
正确率:100%

( )计划的核心在于建议以计划和生产委员会为主体寻求节省劳动力成本的方法和手段,不对提出建议的个人给付报酬,整个计划的首要原则是以团体为目标。
  • A、
    斯坎伦计划
  • B、
    泰罗计划
  • C、
    利润计划
  • D、
    甘特计划
 参考答案:
 佳题速递:
  • 图示结构位移法最少未知量个数为 A.3 B.4 C.5 D.6结构力学
  • 下列四个选项中,哪个是三维动画制作软件工具______。 多媒体技术
  • [简答题] 简答给水最低工作压力的定义建筑给水排水工程
  • [单选题] 关于发表偏移,以下说法()不正确。 A.通过漏斗图可大致判断是否存在发表偏倚 B.产生发表偏倚的主要原因是作者往往只把统计学上有意义的阳性研究结果拿来写文章并投稿 C.若发表偏倚对meta分析的影响较大,则需要增加很多个研究,才能使meta分析的结果被逆转 D.尽量搜集未发表的阴性研究结果,可减少发表偏倚医学统计学
  • 以下哪个统一资源定位器的写法是完全正确的?( )。 A. http://www.teach.com/que/que.html B. http//www.teach.comqueque.html C. http//www.teach.com/que/que.html D. http://www.teach.comqueque.html 计算机统考
  • "某国有企业20×8年度产品销售收入,减除成本、费用、税金后,利润总额为-15万元,在申报所得税前,企业税务会计经查账,核实以下几项支出,进行有关的纳税调整:(所得税率为25%)(1)招待费超过标准12万元。(2)预计负债80万元,为可抵扣暂时性差异(3)企业支付税收罚款5万元,已列支;(4)企业以产品进行在建工程,该产品的公允价值70万元,产品成本50万元,末计入应税收入;(5)企业本年计提存货跌价准备10万元,已列入资产减值损失,本年末发生存货实际损失。为可抵扣暂时性差异要求:(1)分析永久性差异和暂时性差异(2)按企业所得税法计算应纳税所得额,并列出计算过程;(3)计算该企业应纳所得税税额并列出计算过程;(4)计算当期递延所得税资产;(5)计算所得税费用;(6)编制所得税的会计分录。"税收筹划