成人高等教育 / 绩效管理
薪酬管理对企业的经济价值包括( )
- A、 决定人力资源的配置效率
- B、 决定人力资源的工作效率
- C、 促进社会和谐和行业稳定
- D、 决定劳动力市场供求态势
- E、 引导人力资源流动和培训
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