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 成人高等教育 / 绩效管理

薪酬管理对企业的经济价值包括( )
  • A、
    决定人力资源的配置效率
  • B、
    决定人力资源的工作效率
  • C、
    促进社会和谐和行业稳定
  • D、
    决定劳动力市场供求态势
  • E、
    引导人力资源流动和培训
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