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成人高等教育 / 人力资源开发
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成人高等教育 / 人力资源开发
正确率:100%
企业防范培训风险,应根据( )原则考虑培训成本的分摊。
A、
利益获得
B、
利益均沾
C、
利益补偿
D、
利益均等
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人力资源开发
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