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高等继续教育 / 员工培训与开发

正确率：100%

题型描述: 多选题
培训课程设计的原则
A.符合学习者的需求
B.尽量节省成本
C.便于培训师培训技巧的发挥
D.课程设置符合成人认知规律
E.体现企业培训功能的基本目标

积分

员工培训与开发

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佳题速递：

7[计算题] 如图所示，一降压变电站，高压侧母线A接入电力系统，系统的电抗值未给定，只知道接到母线的断路器DL的断流容量为2500MVA。求低压侧母线B发生三相短路时次暂态电流。(变压器T的参数为：120MVA，110/38.5kV，Uk％=10.5。)（取Sd =1000MVA，最终计算结果保留小数点后一位）发电厂电气部分

9[填空题] In this poem Shakespeare highly speaks of （）, which is more precious that nothing could be exchanged with it.英国文学史

24[简答题] 贷款风险分类和程序信贷管理学

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8[填空题] 两个可靠性为p>0的电子元件独立工作,若把它们串联成一个系统，则系统的可靠性为概率与数理统计