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可变型岗位工资制的岗内工资标准等级划分依据是()。

A. 劳动贡献大小
B. 劳动责任大小
C. 工龄或技术熟练程度
D. 劳动条件好坏
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 参考答案:
 佳题速递:
  • 名词解释 灰铸铁机械制造基础
  • 是否需要在网上开展营销活动,在很大程度上取决于行业的特点和( )的特性。电子商务
  • 司法解释是指()所做的解释刑法学
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  • 专为科学研究而使用有关专利的,不视为侵犯专利权的行为民法学
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