人力资源规划模型收集信息的外部环境信息包括：
A、宏观经济形势和行业经济形势，劳动力市场，人口和社会发展趋势，政府管制情况。
B、宏观经济形势和行业经济形势，技术的变化，劳动力市场，人口和社会发展趋势。
C、宏观经济形势和行业经济形势，技术的变化，劳动力市场，社会发展趋势。
D、宏观经济形势和行业经济形势，技术的变化，竞争，劳动力市场，人口和社会发展趋势，政府管制情况。