题型描述: 单选题
目前，我国绝大多数的旅行社员工分工不大清晰，在不同的情况下从事不同的工作。这说明旅行社的人力资源管理具有的特点是
A.绩效考核困难
B.员工流动性大
C.员工业务性强
D.员工一人多岗