人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____ - 查题网

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成人高等教育 / 战略与人力资源规划

正确率：100%

人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____

A、
稳定战略
B、
收缩型战略
C、
扩张战略
D、
维持战略

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战略与人力资源规划

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