从企业的生产经营总体发展战略的要求出发，在全面客观的培训需求分析基础上，对培训开发的培训者、培训对象、时间、培训地点、培训方式和培训内容等一系列关键问题预先进行设计的环节，是(  )。

a. 员工培训实施环节
b. 员工培训需求分析环节
c. 员工培训效果评价环节
d. 员工培训计划制订环节