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 国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率:100%

完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在彩蛋进行改革完善,建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。



a.
监控与约束机制

b.
监控与约束制度

c.
监控与约束理念

d.
监控与约束方式、方法
 参考答案:
 佳题速递:
  • 是指组织的管理者根据过去的经验,把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。a.趋势预测法b.直觉预测法c.比率分析法d.回归预测法公共部门人力资源管理
  • 被称为元明清书院学规的范本的是( )《东林会约》《白鹿洞书院学规》《岳麓书院学规》《濂溪书院学规》地域文化(专)
  • 从结果来看,战略性人力资源规划应该致力于以下关键问题:与组织战略匹配的员工队伍、员工必备的能力、激励员工发挥其才能的机制、支持战略的组织文化等。( )公共部门人力资源管理
  • 【判断题】为了避免医疗资源浪费的问题,医疗保险规定了严格的逐级转诊制度和转院制度。 社会保障学
  • 在单缝夫琅和费衍射中,与低级数的衍射条纹相比,高级数的衍射条纹对应着单缝处的半波带数() 大学物理
  •  因加工、附合、混合而产生的物的归属,有约定的,按照约定;没有约定或者约定不明确的,依照法律规定。 A、正确 B、错误民法学