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正确率:100%
6
[单选题]
绩效反馈最主要的方式是( )。
A.
绩效面谈
B.
绩效辅导
C.
绩效沟通
D.
绩效改进
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梁腹板的局部稳定与梁的荷载形式无关。
钢结构
工作样本测试是在一个对实际工作的一部分或全部进行模拟的环境中,让求职者实地完成某些具体的工作任务的一种测试方法。
人力资源管理概论
护理工作方式有
护理学导论
甲向乙购买一台大型设备由于疏忽未在合同中规定检验期。设备运回后甲即组织人员进行检验未发现质量有问题于是投入使用。至第三年设备出现故障经反复查找发现设备关键部位的质量瑕疵。按照该设备的说明书其质量保证期为5年。下列判断中哪些是错误的?( )
经济法
从信息处理的工作量来看,信息处理所需资源的数量随管理任务的层次而变化,层次越高,所需信息量( )。
管理信息系统(工商管理)
国家都向立法明文规定,用人单位招用劳动者时,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保,或者以其他名义向劳动者收取财物。
国家开放大学
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