国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
正确率：100%
a.
直觉预测法
b.
比率分析法
c.
趋势预测法
d.
回归预测法
是指组织的管理者根据过去的经验，把组织未来的业务活动水平转化为人力资源需求的预测方法。
a.
直觉预测法
b.
比率分析法
c.
趋势预测法
d.
回归预测法
参考答案：
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