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国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
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国家开放大学 / 公共部门人力资源管理
品位分类的最大特点是quot;因事设人quot;,它强调的是公务员的职权和责任,而非担任该职位的公务员本人。( )
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公共部门人力资源管理
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