题型描述: 多选题
员工考核结果良好，但因薪酬已经较高不宜加薪时，与其进行沟通要侧重（ ）。
A.强调领导的意图
B.强调公司的薪酬成本控制政策
C.介绍同行业其他公司同岗位的薪酬水平
D.解释企业中与其能力和岗位相同的员工的平均水平
E.找出员工的工作失误，并提出改善建议