用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行（ ）。

A. 可以同工低酬
B. 根据董事会决定
C. 同工同酬
D. 最低工资制