查题网
学科
>>
成人高等教育 / 劳动与社会保障法
搜索
成人高等教育 / 劳动与社会保障法
正确率:100%
劳动者虽在试用期间被证明不符合录用条件,但此时如该劳动者恰逢孕期,不得解除劳动合同。( )
A、正确
B、错误
积分
劳动与社会保障法
参考答案:
点击查看答案
×
确认订单
您将消费积分,请点击确认。(注:不可二次回看)
佳题速递:
16[单选题] 下列设备不属于计量设备的是()。 A.转子流量计 B.电磁流量计 C.超声流量计 D.电动流量计
水工艺设备基础
3[论述题] 汇编语言的特点
汇编语言
承诺发出之后,生效之前,承诺人阻止承诺发生法律效力的行为称为()
建设工程法规及相关知识
26[综合题] 提高半导体气敏元件气体选择性的方法有哪些?
传感器应用技术
2[单选题] 在技术开发合同中,对风险责任如果合同没有约定的, 风险责任应由( ) A.委托方承担 B.研究开发方承担 C.人民法院判决 D.当事人合理分担
合同法
3[填空题] 在高渗溶液中红细胞____、在低渗溶液中则____、____渗出,成为影细胞。
临床检验基础
热门题库
●
《商务谈判理论与实务(专科)》 题库
●
《生药学(药学专)》 题库
●
《算法分析与设计》 题库
●
《矿山经济学》 题库
●
《药事管理学(新版)》 题库
●
《建筑工程定额与预算》 题库
●
《计算机应用》 题库
●
《课程首页》 题库
●
《并行程序设计》 题库
●
《公共关系学(高起专)》 题库
●
《编译原理(新)》 题库
在线客服
点击添加客服
在线客服
赚积分