高等继续教育 / 职位分析与评估
正确率:100%
题型描述: 多选题
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。
A.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
B.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
C.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
D.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
E.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
战略性人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为( )。
A.人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
B.人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
C.所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
D.人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
E.各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
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