（）是指由上级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种绩效考评方式。 - 查题网

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国家开放大学 / 人才测评技术及应用

（）是指由上级与上司共同决定具体的绩效目标，并且定期检查完成目标进展情况的一种绩效考评方式。

A. 关键事件法
B. 目标管理法
C. 关键绩效指标法
D. 主管评定法

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人才测评技术及应用

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