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高等继续教育 / 人力资源管理

正确率：100%

网络远程教育期末考试【人力资源管理】模拟试题
临时性雇佣员工的缺点有（）；
考题选项：
使得工作安排缺乏弹性
增加招聘的成本
增加培训的成本
产品的质量稳定性下降
需要加强对临时工的激励

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人力资源管理

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佳题速递：

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