“对他人的信任问题”是领导者不授权的原因之一，它的表现是（    ）。

A. 如果发现难以信赖他人，那就意味着难以给他们布置任务
B. 下属存在严重信任问题
C. 领导者自身存在信任缺失
D. 团队工作氛围严肃