成人高等教育 / 公共人力资源管理
正确率：100%
微观层面的公共部门人力资源战略管理，以具有独立的法人地位的公共组织为主体，以直接参与该公共组织活动的人力资源为对象，以发挥公共组织的社会价值为目标。
- A、正确
- B、错误
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