成人高等教育 / 绩效与薪酬管理
正确率：100%
关于绩效计划面谈的内容,以下表述错误的是( )
- A、
在进行绩效计划面谈时,首先往往需要回顾一下已经准备好的各种信息
- B、
授权问题也是重要的沟通内容,员工必须知道何时可以自己做决定,何时必须请示上级
- C、
对于每一-个绩效目标,都需要讨论清楚员工拥有的决策权力
- D、
绩效计划的目标不能太具体
参考答案：
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