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成人高等教育 / 战略与人力资源规划

正确率：100%

下列不属于人力资源战略与规划的意义的是（）。

A、
有助于企业适应变化的环境
B、
有助于及时填补职位空缺
C、
有助于稳定生产
D、
有助于确定人力资源管理的指导思想

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战略与人力资源规划

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