题型描述: 单选题
关于胜任特征模型的应用，表述错误的是
A.基于胜任特征模型的行为评价应在绩效考核中占主导地位
B.胜任特征模型有助于完善岗位责任说明书
C.基于胜任特征模型的员工培训，可以突出表现优异行为特征的内容
D.岗位薪酬因子评价要素可以根据胜任特征模型来设定