有关薪酬规划论述正确的是：
A、薪酬规划是企业预计要实施的员工薪酬支付水平、支付结构及薪酬管理重点等内容，是企业薪酬政策的具体化。
B、包括：薪酬结构，薪酬分配
C、包括：薪酬体系，薪酬结构
D、企业薪酬规划是企业人力资源管理的重要组成部分，更是企业运作和管理的重要内容之一。