调整公务员职务及公务员奖励、辞退的依据是：（）(A) 平时考核的结果 (B) 定期考核的结果 (C) 领导的意思 (D) 群众的意见 - 查题网

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调整公务员职务及公务员奖励、辞退的依据是：（）
(A) 平时考核的结果
(B) 定期考核的结果
(C) 领导的意思
(D) 群众的意见

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行政法

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佳题速递：

2000年6月15日，A公司向B公司发出一份订单，并要求B公司在2000年7月10日之前答复，2000年7月初，该种货物的国际市场价格大幅度下跌，A公司通知B公司“前次订单中所列货物价格作废，如你公司愿意降价20%，则要约有效期延长至7月20日”。B公司收到通知后，立即于7月3日回信表示不同意降价，同时对前一订单表示接受，正常情况下，此信可以在7月8日到达，但由于邮局工人罢工，A公司于7月15日才接到回信，立即答复：“第一次的订单已经撤销，接受无效”。B公司坚持第一次的订单不能撤销，A公司又于7月20日回复认为B公司的承诺已经逾期，合同没有成立。试分析下列问题：A公司6月15日的订单是要约吗？A公司7月初向B公司发出的通知能否撤销其6月15日的订单？为什么？B公司7月3日发出7月15日才逾期到达的回信是否构成承诺？为什么？A公司7月15日和7月20日的答复是否发生法律效力？为什么？该合同是否成立？为什么？经济法实务

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