企业的生产经营活动是一个相互联系、相互依赖、前后衔接的有机整体，每个部门的人力资源配置都应与其所承担的工作量相适应，否则必然会出现一些部门人手紧张、任务不能按时完成，而另一些部门工作量不足、人员空闲，造成人力资源的浪费。
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