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 高等继续教育 / 战略人力资源管理
正确率:100%

题型描述: 单选题
()是战略人力资源需求预测技术。
A.马尔科夫分析法
B.战略地图
C.德尔菲法
D.人员替换图法
 参考答案:
 佳题速递:
  • 短语翻译 directory电子商务英语
  • 根据我国相关规定,工程项目竣工质量验收的基本对象是单位工程。()建筑施工组织
  • 声音三要素()多媒体技术
  • 名词解释 水泥强度等级建筑材料
  • 100、简述客户大会的职责客户关系管理
  • 2. 正弦信号的自相关函数,使原有的相位信息________。   A、不变   B、丢失   C、移相   D、一定变为90°中石油