1.  >>  高等教育 / 人力资源管理
 高等教育 / 人力资源管理

“目标一致理论”认为,当个人目标与组织目标一致时,人员就不会流动。提出这一理论的是(  )   
A、美国心理学家库克  
B、美国管理学家杜拉克   
C、日本学者中松义郎  
D、美国心理学家勒温
  积分
 参考答案:
 佳题速递:
  • 假定MyClass为一个类,则执行“” MyClass a[3],*p[2];”语句时,自动调用该类构造函数的次数为( )A、2 B、3 C、4 D、5计算机可视化编程
  • [填空题] 同步通信中收端时钟常取自______。远动控制系统
  • 战略地图的四个层面是什么绩效管理
  • CCB 常见的不良反应不包括(  )。   a.头痛b.眩晕c.高尿酸血症d.外周水肿药物治疗学(专)
  • [单选题] 三度烧伤的特征是()。 A.伤部被毛烧焦,留有短毛 B.动脉性充血,毛细血管扩张 C.有局限性轻微的热、痛、肿,呈浆液性炎症变化 D.形成焦痂,呈深褐色干性坏死状态,有时出现皱褶家畜外科手术
  • [多选题] 学生理解应用题的途径主要有( ) A.演示 B.模拟 C.图示 D.图解小学数学教学论