一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是（）。 - 查题网

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高等继续教育 / 职位分析与评估

正确率：100%

题型描述: 单选题
一般适用于岗位资料清晰、完整，排列大量岗位时运用要素通用和工资决策明确无误的企业的岗位分析方法是（）。
A.排序法
B.要素计点法
C.因素分析法
D.分类法

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职位分析与评估

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