国家开放大学 / 管理学基础
( )制度是指把影响劳动数量和质量变化的各种因素进行分解,分别通过各种不同的工资形式加以反映,用几个工资额组合成奖酬体系。
计件工资
计时工资
结构工资
浮动工资
计件工资
计时工资
结构工资
浮动工资
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