人力资源管理与企业战略的四种关系类型是：
A、行政关系，单向关系，双向关系，一体化关系
B、行政关系，单向关系，双向关系，领导关系
C、行政关系，单向关系，双向关系，综合关系
D、行政关系，单向关系，双向关系，交叉关系